为给学子一个社会实践的机会，提高员工在未来求职道路上的竞争力，应对大学毕业生就业形势的日渐严峻的现状，3月15日下午3点，suncitygroup以“展现自我·绽放光彩”为主题的“求职模拟招聘大赛·suncitygroup复赛”于笃行楼303教室举行。公司党委书记林伟、公司党委副书记、纪委书记刘文全主持、学院分团委书记、员工科负责人李学武等老师担任评委并讲话。就业指导中心主任侯老师作为指导嘉宾参加此次复赛点评，对各位参赛选手进行一对一指导、建议。

复赛分为自我介绍、简历展示、评委问答三个环节。自3月8日开始在2020级及2021级各班广泛宣传，员工积极参与其中。经过预赛，复赛最终有8名同学进入个人简历复赛及模拟招聘求职复赛。复赛开始前，公司党委书记林伟老师发表讲话，他不仅肯定了此次活动的意义，也对即将走入实习的员工提出了重视求职方法技巧、了解就业趋势、分析自身特点、转变就业观念，理性求职的希望。

在林书记简短有力的开场白后，同学们依次上台进行面试模拟。同学们首先上台进行简短的自我介绍，然后台下的评委老师会与他们进行互动，并提出问题。各位参赛选手成分展现自我，把自己当做毕业生，把评委当做招聘单位HR，自信的向招聘各位领导、老师努力展示自己，对老师的回答严谨又富有各自的特色。最后，侯老师对所有参赛选手求职过程中存在的系列问题进行了提点和建议：（1）自我认知清晰（性格、兴趣、专业技能水平、价值观）；（2）个人形象的把控（妆容、着装、语言表达、眼神状态等）；（3）个人简历制作要点。

经过这次模拟招聘大赛，不仅使同学们充分的掌握了在招聘中如何应对自如，成为众多应聘中的佼佼者，还考验了员工的创新和应变能力，同时为即将参加实习就业的20级员工们提供了一份参考和锻炼机会，帮助员工提高职业素质和求职竞争力。无论同学的名次高低，相信他们都获得了毕业后求职的宝贵经验，为他们今后选择合适的工作奠定了基础。